2007年，一群湖南農(nóng)業(yè)大學的伢子妹子來到了脫甲嶺實習。那時候現(xiàn)在的湘豐村還叫脫甲村，到縣城星沙的中巴車早晚各兩趟，到城區(qū)要一個多小時，交通極為不便。住宿條件也比較艱苦，上下架子鋪，冬冷夏熱。

也許是湘豐的發(fā)展?jié)摿ξ舜蠹?，也許是湯宇董事長的人格魅力感染了大家，也許是湘豐村漂亮的妹子迷住了大家。2008年畢業(yè)后，幾個學生留在了急需人才的湘豐。

湘豐第一批科班出生的茶學研究生出現(xiàn)了。從此，脫甲嶺上增添了許多青春與活力。

范鐵芳是其中之一。

范鐵芳，2007年進入公司，現(xiàn)任公司項目部總監(jiān)，人稱鐵哥，有時候也被叫成“鐵鍋”。小眼睛、微胖，永遠是一副精神抖擻的樣子。脾氣很好，工作中急了的時候，最多說的就是“真是的，怎么能這么搞”。

“即使是一只小小的螢火蟲，也要努力發(fā)出自己的光芒，照亮前方的路?！?/span>

進入公司的15年來，范鐵芳始終踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

他說，“事情總要有人做，要做就要盡量做好。沒有什么事情是十全十美的、順風順水的，事情大多繁雜，這些都不可怕，我們帶著腦子做事，在工作中積累經(jīng)驗和提升技能才是最重要的。”

項目申報有時候很緊急，經(jīng)常遇到上午接到通知，第二天就要上報材料的情況，加班加點是常態(tài)。他經(jīng)常是白天跑政府部門搞對接，晚上加班搞材料。記得2013年申報國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點專項，連續(xù)三個晚上在會議室集中做材料到凌晨，材料數(shù)易其稿，第一時間送到政府部門，得到高度贊揚和認可。

我問過范鐵芳，我說你們一年要往返公司廠部和星沙辦公區(qū)多少次，他說應該超過100次了吧。

他說，“這個沒有什么，習慣了就好。”

在其位、務其職、思其政。

范鐵芳說，“近年來國家對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持力度不斷加大，用好用透政策，把政策導向和公司生產(chǎn)經(jīng)營需求高效契合，為企業(yè)爭取合理的財政資金支持，可以助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，這是我們項目部應盡的責任。”

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國馳名商標企業(yè)、國家級茶葉標準化示范企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、湖南省標桿龍頭企業(yè)、湖南省優(yōu)勢農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)三十強、湖南省、國家級綠色工廠、長沙市市長質(zhì)量獎等一系列榮譽都由項目部為主組織材料申報下來的。

項目工作就是一條線，串聯(lián)著公司內(nèi)部所有職能部門和各級政府主管部門，千頭萬緒。信息了解、政策解讀、素材收集、材料制作、建設跟進、資料歸集、現(xiàn)場布置、項目驗收、績效審計、考察接待等等。

牽一發(fā)而動全身，每一個環(huán)節(jié)都不能馬虎，每一項工作都不得懈怠。

“有些事情可能只是一件小事。但是我們知道湘豐的大家庭就是無數(shù)的小事的集合體，小事雖小，積累起來將是一座巍峨的高山?！?/span>

范鐵芳是茶學專業(yè)研究生，專業(yè)和寫作都經(jīng)過了系統(tǒng)的學習，加上后期的不斷操練，創(chuàng)新性地開展工作，做起事來得心應手。項目部也建立了標準化、規(guī)范化的項目申報和驗收操作流程。

總裁曾憲濤多次說過：“鐵芳是一個不可多得的項目好手，出材料的速度很快，質(zhì)量很高。”

常務副總裁張超也曾多次說過：“鐵芳有個電子腦殼，反應速度快，以終為始，條理清楚，一個人可以頂三個人。”

團隊是一個整體，團隊的進步需要大家共同奮斗。

這些年來，在總經(jīng)理程如意、總監(jiān)范鐵芳的領導下，項目部多次被評為“優(yōu)秀團隊”。

“湘豐集團的項目部是一個堅強有力、能干成事的團隊?！惫径辔桓吖鼙硎?。

基于此，公司2020年將項目部獨立出來，組建湖南智匯茶市供應鏈服務有限公司，對外開展項目服務，范鐵芳擔任副總經(jīng)理一職，為公司謀求更多元化的發(fā)展。

以行動踐行敬業(yè)，用時間詮釋忠誠。

15年，范鐵芳已成長為湘豐的中層骨干，也成為了長沙縣的女婿。成家立業(yè)，可謂事業(yè)家庭雙豐收。

“新湘豐，新未來”，湘豐需要越來越多的像范鐵芳這樣愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤勉盡責的中流砥柱；有了他們，湘豐更加輝煌燦爛的未來一定是可期的。