紀檢組長述職會監督偏軟滯后等問題
時間:2015-12-24 17:00:42 來源：
述職會指出，要進一步解決監督偏軟、監督滯后的問題，扎實打造“教育、防控、懲治、問責”四位一體的反腐敗工作體系。要強化思想教育，切實提高對“加強和改進黨對國有企業的領導”“兩個責任”“六大紀律”“四種形態”等關鍵論述的認識、理解和運用能力，同時要做好案件剖析，既分析個人行為的演變，也要梳理組織層面的責任，真正起到舉一反三的作用。要建立剛柔并濟的監督環境，將黨的紀律、企業規章制度及嵌入式廉潔風險防控作為剛性約束，將互相提醒、監督、批評與自我批評作為氛圍約束，全面形成剛性約束與氛圍約束共同發揮作用的監督防控工作局面。
正確把握懲治與問責的關系，堅持“一案雙查”；要重視打造協同工作平臺，ADSS光纜將組織監督和群眾監督充分結合起來，整合好多種監督力量。各單位紀檢組長（紀委書記）要忠于職守，聚焦主業，履職盡責，勇于擔當，把握運用好監督執紀“四種形態”，聚焦對黨員和黨員領導干部的監督，加強監督執紀問責；要注重成功經驗的復制推廣與成果固化，切實加強紀檢監察隊伍建設，不斷提升履職能力。
日前，中國移動紀檢組召開所屬單位紀檢組長（紀委書記）述職會，組織開展2015年度所屬單位紀檢組長（紀委書記）述職工作，督促紀檢組長（紀委書記）認真履行監督職責。集團公司黨組成員、紀檢組長郭浩出席會議并講話。集團公司黨組紀檢組成員、巡視組組長及部分省級公司紀檢組長（紀委書記）參會。
述職采取當面述職與書面述職相結合的方式進行，各所屬單位紀檢組長（紀委書記）全部提交了書面述職報告。7個單位紀檢組長（紀委書記）向集團公司黨組紀檢組當面述職，集團公司黨組紀檢組成員對每位同志的履職情況逐一點評，重點指出其工作中存在的不足，并有針對性地提出改進建議。
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